Finalmente el 15 de Abril se concedió un aumento del 18% para los pasajes de avión, ¿ por qué no agregar también como freno a otros aumentos una modalidad en la que si la empresa aumenta lo que factura, también deberá aumentar un 18% el salario a todos sus empleados ?

Así los aumentos los solicitarán los empleadores y empleados atendiendo a la demanda y al peligro de que ambos pierdan clientes [ganando desocupados] y no mirando sólo a sus ambiciones sectoriales.

Para peor, como si no fuera suficiente con la monstruosidad de dinero que esta empresa pierde, resulta ser obvio que en un Estado federal tenemos a una aerolínea unitaria y facciosa [continuar].

Ver "La farsa de la aerolínea de bandera".